STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA „BAJKOWY ZAKĄTEK” w MYŚLENICACH

ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne

§ 1

  1. Niniejszy statut określa zasady funkcjonowania, cele i zadania placówki zwanej w dalszej treści
    żłobkiem, którego pełna nazwa brzmi: Niepubliczny Żłobek „Bajkowy Zakątek”
  2. Organem prowadzącym żłobek jest osoba fizyczna Sylwia Wincenciak.
  3. Siedziba żłobka znajduje się pod adresem: 32-400 Myślenice, ul. Kazimierza Wielkiego 239
  4. Nadzór sanitarno-epidemiologiczny nad placówką sprawuje Państwowy Powiatowy Inspektor
    Sanitarny w Myślenicach.

§ 2

Żłobek działa na podstawie:

  1. Ustawy z dnia 4 kwietnia 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2011 nr 45, poz. 235) z
    późniejszymi zmianami
  2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu
    programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego
    opiekuna (Dz.U. 2011 nr 69, poz. 368).
  3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011r. w sprawie wymagań
    lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz.U. 2011 nr 69, poz. 367).
  4. Na podstawie niniejszego Statutu.
  5. Żłobek również działa w oparciu o Regulamin, który dostępny jest na tablicy ogłoszeń Żłobka.

ROZDZIAŁ II
Cele i zadania żłobka

§ 3

Żłobek realizuje cele i zadania wynikające z przepisów ustawy, w szczególności:

  1. Troszczy się o stan zdrowia i prawidłowy rozwój fizyczny dzieci przez zapewnienie im opieki, wyrabianie
    nawyków higieny życia codziennego oraz prowadzenie zajęć ogólnorozwojowych.
  2. Wspomaga rozwój i wczesną edukację dziecka zgodnie z jego indywidualnością.
  3. Zapewnia opiekę, wychowanie w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa.
  4. Troszczy się o rozwój umysłowy dziecka, wyrabianie orientacji, elementarnych stosunków wielkości,
    przestrzeni i czasu, rozwijanie procesów poznawczych takich jak: myślenie, spostrzeżenie, mowy oraz
    zapoznanie z otaczającym środowiskiem i przyrodą.
  5. Kształtuje postawy społeczne przez przyzwyczajanie dzieci do zgodnego współżycia i współdziałania w
    zespole rówieśników, budzenie i rozwijanie uczuć przywiązania, życzliwości i empatii.
  6. Rozwija wyobraźnię i wrażliwość estetyczną dzieci, a także uzdolnienia poprzez różne formy działalności
    plastyczno- technicznej oraz troskę o estetykę otoczenia.
  7. Tworzy warunki do wczesnej nauki.
  8. Współdziała z rodzicami/prawnymi opiekunami pełniąc wobec nich funkcję doradczą i wspierającą działania
    wychowawcze:
    pomaga w rozpoznawaniu możliwości rozwojowych dziecka i podjęciu wczesnej interwencji
    specjalistycznej,
    udziela rzetelnej informacji o postępach dziecka, jego zachowaniu i rozwoju,
    uzgadnia wspólnie z rodzicami kierunki i zakres zadań opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych
    realizowanych w żłobku.
  9. zapewnia dzieciom prawidłowe żywienie, przestrzeganie zasad higienicznych.

§ 4

Wynikające z powyższych celów zadania żłobek realizuje w ramach następujących obszarów:

  1. Zapewnienie opieki i wspomaganie rozwoju dziecka w przyjaznym, bezpiecznym i zdrowym
    Środowisku.
  2. Rozwijanie i wspieranie potencjału każdego dziecka.
  3. Uwzględnianie indywidualnych potrzeb dziecka, troska o zapewnienie równych szans, umacnianie
    wiary we własne siły i możliwości osiągania sukcesu.
  4. Stwarzanie warunków do rozwijania samodzielności, dążenia do osiągania celów, podejmowania
    odpowiedzialności za siebie i za najbliższe otoczenie.
  5. Rozwijanie wrażliwości moralnej.
  6. Kształtowanie umiejętności obserwacji, ułatwianie rozumienia zjawisk zachodzących w otoczeniu
    przyrodniczym, społecznym, kulturowym i technicznym. Nauka rozumienia zjawisk przyczynowo –
    skutkowych.
  7. Rozbudzanie ciekawości poznawczej, zachęcanie do aktywności badawczej i wyrażania własnych
    myśli i przeżyć.
  8. Rozwijanie wrażliwości estetycznej, tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, fantazji oraz ekspresji
    plastycznej, muzycznej, ruchowej, teatralnej.
  9. Zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju emocjonalnego, fizycznego, bezpiecznego
    postępowania i zachowań prozdrowotnych.

§ 5

Placówka realizując zaspakajanie potrzeb dziecka kieruje się w szczególności:

  1. Dobrem dziecka.
  2. Potrzebą wyrównywania deficytów rozwojowych.
  3. Koniecznością wspierania rozwoju dziecka poprzez umożliwienie kształcenia, rozwój zainteresowań i
    indywidualizowanie oddziaływań wychowawczych.

ROZDZIAŁ III


§ 6
Organem żłobka jest:
Założyciel – właściciel żłobka – osoba fizyczna prowadząca działalność Sylwia Wincenciak,.

§ 7

Do zadań Założyciela należy:

  1. Założyciel jest organem kierowniczym i wykonawczym w zakresie bieżącej działalności placówki.
  2. Nadzór i koordynacja zgodności realizowanych przez żłobek celów z założeniami Statutu żłobka.
  3. Podejmowanie zobowiązań majątkowych w imieniu żłobka.
  4. Zatrudnianie i zwalnianie opiekunów .
  5. Stała współpraca z pracownikami.
  6. Obsługa administracyjna i finansowo-księgowa żłobka.
  7. Ustalanie wysokości czesnego oraz opłat za dodatkowe karnety godzinowe i zajęcia dla dzieci.
  8. Ustalanie wysokości opłat na dany rok, w tym wysokości czesnego, opłat za ewentualne dodatkowe zajęcia
    dla dzieci oraz wysokości stawki żywieniowej.
  9. Zapewnienie dzieciom, zatrudnionym opiekunkom i pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków
    pobytu w żłobku.
  10. Sprawowanie nadzoru w stosunku do zatrudnionych opiekunów.
  11. Współpraca z rodzicami oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi pracę żłobka.
  12. Tworzenia bądź likwidacji nowych oddziałów żłobka.
  13. Wprowadzanie zmian w Statucie żłobka i na stronie internetowej żłobka .
  14. Zarządzanie żłobkiem oraz podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach

dotyczących pracy i funkcjonowania żłobka.

  1. Kontrola bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu dzieci w żłobku.
  2. Sprawowanie kontroli kwalifikacji zatrudnionego personelu.
  3. Kontrola działalności żłobka i prawidłowej organizacji opiekuńczo – wychowawczej.
  4. Tworzenie Regulaminu żłobka i wprowadzanie w nim zmian.
  5. Reprezentowanie żłobka na zewnątrz.
  6. Ustalenie ramowego rozkładu dnia z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz
    oczekiwań rodziców/prawnych opiekunów dzieci.
    21 . Gromadzenie informacji o pracy opiekunów w celu dokonywania oceny ich pracy , a także nadzór nad
    sposobem dokumentowania przez opiekunów przebiegu pracy opiekuńczo – wychowawczej oraz dokumentowania

zajęć.
Do zadań Założyciela na stanowisku opiekunki dziecięcej należy:

  1. Sprawowanie opieki nad dziećmi oraz tworzenie warunków harmonijnego ich rozwoju
    psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.
  2. Zajmowanie się dziećmi, pielęgnowanie i wychowanie.
  3. Dbanie o prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo dzieci.
  4. Kształtowanie aktywności i samodzielności w codziennych czynnościach i zabawie.
  5. Kształtowanie pozytywnych cech charakteru.
  6. Wypracowywanie społeczno- pożytecznych nawyków.
  7. Zaspakajanie podstawowych potrzeb biologicznych.
  8. Karmienie i ubieranie dzieci.
  9. Organizowanie i przeprowadzanie zajęć edukacyjnych w Sali i na spacerze.

ROZDZIAŁ IV
Organizacja żłobka

§ 8

  1. Żłobek jest placówką opiekuńczo –wychowawczo zapewniającą opiekę i wychowanie dzieciom w
    wieku od 20 tygodnia życia do 3 lat.
  2. Żłobek jest placówką jednooddziałową zlokalizowaną w Myślenicach przy ul. Kazimierza Wielkiego
    239 — dysponuje 18 miejscami
  3. Liczba oddziałów uzależniona jest od zapotrzebowania środowiska oraz możliwości bazowych
    warunkujących bezpieczeństwo i komfort pobytu dzieci.
  4. Podstawową jednostką organizacyjną żłobka są oddziały złożone z dzieci zgrupowanych według
    zbliżonego wieku.
  5. Liczba dzieci uczęszczających do oddziału żłobkowego nie przekroczy 18, po ośmioro dzieci na
    jednego opiekuna, chyba że organ prowadzący zarządzi inaczej.
  6. Możliwa jest organizacja innych grup dziecięcych dobranych według zainteresowań dzieci lub potrzeb
    ich rodziców, korzystających z dodatkowej oferty opiekuńczo – wychowawczej placówki.
  7. W przypadku dużej absencji dzieci lub absencji chorobowej nauczyciela dopuszczalne jest tworzenie
    innego składu grup żłobkowych.
  8. W przypadku nieobecności dziecka w żłobku, założyciel żłobka może przyjąć na to miejsce na czas tej
    nieobecności inne dziecko, na podstawie umowy z rodzicami.
    § 9
  1. Rok oświatowy w żłobku rozpoczyna się 01 września a kończy 31 sierpnia następnego roku.
  2. Żłobek jest czynny 12 miesięcy w roku z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy oraz dni
  3. wyszczególnionych przez Założyciela żłobka.
  4. Oddziały żłobka sprawują opiekę dzienną od poniedziałku do piątku w godz. od 6.00 do 18.00. Przy
  5. czym opieka nad jednym dzieckiem w żłobku nie może przekroczyć 10 godzin w ciągu jednego dnia.
  6. Godzina zajęć w żłobku trwa 60 minut.
  7. Czas trwania poszczególnych zajęć z dziećmi, powinien być dostosowany do możliwości rozwojowych
  8. wychowanków i wynosi około 10 – 15 minut.
  9. Nieobecność dziecka w żłobku rodzice zgłaszają opiekunkom.

§ 10

  1. Czas pracy żłobka ustala rokrocznie Założyciel placówki.

§ 11

  1. Placówka zapewnia dzieciom zapisanym do oddziałów żłobkowych możliwość uczestnictwa w zajęciach dodatkowych, w trakcie pobytu dziecka w żłobku, zgodnie z oczekiwaniami i deklaracjami rodziców oraz możliwościami rozwojowymi dzieci.
  2. Placówka może rozszerzać ofertę usług opiekuńczych, wychowawczych i rekreacyjnych w zależności od potrzeb środowiska i możliwości organizacyjnych i bazowych placówki.
  3. Żłobek może współpracować z innymi usługowymi placówkami kulturalno-oświatowymi w celu realizacji dodatkowych form edukacyjno-kulturalnych.

§ 12

  1. Żywienie dzieci odbywać się będzie za pomocą firmy cateringowej .
  2. W żywieniu brane jest pod uwagę indywidualne podejście do dzieci z alergią. W takim przypadku
    firma cateringowa dostarczać będzie posiłki dla dzieci z daną alergią po każdorazowym zgłoszeniu
    zamówienia przez żłobek i z uwzględnieniem danej alergii dziecka.
  3. Każdy rodzic przed podpisaniem umowy, musi w karcie informacyjnej wpisać ewentualną alergię
    pokarmową swojego dziecka, jak również zadeklarować rodzaj wyżywienia dla swojego dziecka.
    Wpis o alergii oraz wybrany sposób żywienia będzie ujęty w Karcie zapisu dziecka do żłobka.
    Dodatkowo rodzice przedstawiają zaświadczenie lekarskie z wyszczególnieniem produktów
    alergizujących, które należy wykluczyć z diety dziecka. Zgodnie z istniejącą w danym czasie alergią
    pokarmową dzieci, obok jadłospisu głównego, wywieszana jest informacja o tym, jakimi produktami
    zastępowane są produkty alergizujące. Informacja ta oraz jadłospis przygotowywane jest przez firmę
    cateringową.

Żłobek za pośrednictwem firmy cateringowej oferuje 5 posiłków:
śniadanie, II śniadanie, dwudaniowy obiad, podwieczorek oraz napoje. Cennik znajduje się na stronie internetowej
żłobka www.zlobekbajkowyzakatek.pl

  1. Rodzic będzie mógł wybrać lub zmieniać ilość zamówionych dań w konkretnym dniu po uprzednim
    poinformowaniu o tym właściciela żłobka lub pracownika .
  2. Dzieciom karmionym mieszankami mlecznymi rodzice zobowiązani są do dostarczenia do żłobka
    suchej mieszanki oraz butelki. Założyciel gwarantuje przygotowanie mieszanki zgodnie z informacją
    podaną na opakowaniu mieszanki , a także zgodnie z zasadami higieny.
  3. Dzieci karmione mlekiem matki (karmione piersią) – żłobek może przyjmować ściągnięty pokarm i
    podawać dziecku zgodnie z zasadami higieny . W takim przypadku pokarm przyjmowany jest w
    zamkniętych słoiczkach opisanych imieniem i nazwiskiem dziecka oraz datą kiedy pokarm został
    ściągnięty. Pokarm przechowywany jest w lodówce , a przed podaniem podgrzewany w kąpieli
    wodnej. Opiekunowie zobowiązani są podgrzać pokarm i podać dziecku zgodnie zasadami higieny.
  4. Posiłki podawane będą dzieciom zgodnie z zasadami higieny.
  5. Nieobecność dziecka w żłobku rodzice zgłaszają opiekunkom do godziny 18.
    Wtedy rodzic nie ponosi kosztów posiłku w tym dniu nieobecności . Natomiast jeżeli rodzic
    nie zgłosił nieobecności dziecka w danym dniu zgodnie z powyższymi informacjami lub zgłosi po
    godzinie 6.00, ponosi koszt posiłku w tym dniu.
    § 13
  6. Codzienną organizację pracy żłobka określa ramowy rozkład dnia, ustalony przez założyciel placówki,
    z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców.
  7. Na podstawie ramowego rozkładu dnia opiekun ustala szczegółowy rozkład dnia, z uwzględnieniem
    potrzeb i zainteresowań dzieci.
  8. W szczególnych przypadkach założyciel może zmienić organizację dnia (np. organizacja wyjścia,
    wycieczki, uroczystości).
  9. Opiekun w każdym dniu udziela każdemu rodzicowi wyczerpującej informacji na temat dziecka .
    § 14
  10. Do realizacji celów statutowych żłobka placówka na ul. Kazimierza Wielkiego 239 posiada:
    a) dużą salę zabaw dla dzieci o powierzchni 48 m 2
    b) szatnię z szafkami na odzież dla dzieci,
    c) pomieszczenie sanitarne dla dzieci (ubikacja, umywalka, natrysk)
    d) pomieszczenie sanitarne dla personelu (ubikacja, umywalka, natrysk)
    e) aneks kuchenny i zmywalnia
    f) zaplecze administracyjno-socjalne.
    g) ogrodzony ogród do zabaw na świeżym powietrzu

ROZDZIAŁ V
Nauczyciele, opiekunowie i inni pracownicy żłobka

§ 15

  1. Warunkiem zatrudnienia na stanowisku opiekuna jest posiadanie udokumentowanych kwalifikacji
    zawodowych, zgodnie z wymogami przepisów ustawy.
    Obowiązki opiekuna:
    a) opiekun zajmuje się dziećmi, pielęgnuje je i wychowuje,
    b) dba o prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo dzieci,
    c) kształtuje aktywność i samodzielność w codziennych czynnościach i zabawie,

d) kształtuje pozytywne cechy charakteru,
e) wypracowuje społeczno- pożyteczne nawyki,
f) zaspakaja podstawowe potrzeby biologiczne,
g) karmi i ubiera dzieci
h) organizuje i przeprowadza zajęcia edukacyjne.

§ 16

  1. Podstawowymi zadaniami opiekunów jest:
    a) dbałość o sprawne działanie placówki jako instytucji publicznej, utrzymanie ładu i czystości w
    budynku i otoczeniu,
    b) dbałość o zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie wszystkich wychowanków żłobka,
    c) współpraca ze sobą w zakresie opieki i wychowania dzieci,
    d) rzetelne wykonywanie wszystkich zadań zawartych w szczegółowym zakresie obowiązków
    określonym przez Założyciela placówki, którego odpis przechowywany jest w aktach osobowych
    pracownika, oraz innych zadań jeżeli zostały one zlecone przez Założyciela i są związane z
    prawidłową organizacją pracy żłobka.

ROZDZIAŁ VI
Rodzice/Prawni opiekunowie i Opiekunki

§ 17

  1. Rodzice/Prawni opiekunowie i Opiekunki współdziałają ze sobą w celu skutecznego oddziaływania
    opiekuńczego, edukacyjnego i wychowawczego na dziecko oraz określania drogi jego indywidualnego
    rozwoju.
  2. Formy współdziałania to:
    a) zebrania ogólne i grupowe
    b) kontakty indywidualne z Założycielem i Opiekunami
    c) zajęcia otwarte
    d) spotkania ze specjalistami np. psycholog, pedagog, lekarz itp.
    e) imprezy i uroczystości połączone z prezentacją umiejętności artystycznych dzieci
    f) pisemne informacje o rozwoju dziecka w formie listów i opinii
    g) gazetki informacyjne dla rodziców
    h) spotkania integracyjne, festyny
    i) inne formy stosowane w pedagogice.
    .
  3. Rodzice/Prawni opiekunowie mają prawo do:
    a) znajomości założeń i zadań wynikających z realizacji programu wychowania w danym oddziale
    żłobkowym i programu rozwoju placówki,
    b) uzyskiwania od Opiekunek rzetelnej informacji na temat rozwoju swojego dziecka, postępów
    edukacyjnych, wychowawczych, prezentowanych postaw społecznych,
    c) uzyskiwania od Opiekunek porad i wskazówek odnośnie przyczyn trudności wychowawczych i
    sposobów udzielania dziecku wsparcia,
    d) udziału we wspólnych spotkaniach z okazji uroczystości w żłobku, imprez, wycieczek, spacerów i
    innych,
    e) wyrażania opinii na temat żywienia, wypoczynku, organizacji zabaw i zajęć, oraz poziomu
    prowadzonych zajęć dodatkowych,
    f) zgłaszania Założycielowi własnych propozycji zajęć dodatkowych oraz dodatkowej oferty
    opiekuńczej, wychowawczej i rekreacyjnej żłobka,
    g) ubezpieczenia swoich dzieci, za pośrednictwem placówki od następstw nieszczęśliwych wypadków,
    ponosząc jednocześnie koszty tego ubezpieczenia,
    h) wyboru zajęć dodatkowych oraz zajęć proponowanych z pełnej gamy dodatkowej oferty
    opiekuńczej, wychowawczej i rekreacyjnej żłobka

Rodzice (prawni opiekunowie) mają obowiązek:

  1. przestrzegać zawartą ze żłobkiem umowę o świadczenie usług, oraz postanowień Statutu żłobka
  2. ściśle współpracować z Opiekunką prowadzącą grupę w celu ujednolicenia oddziaływań
    wychowawczych i ustalania drogi indywidualnego rozwoju,
  3. przyprowadzać i odbierać dziecko z placówki przez rodziców lub pisemnie upoważnioną przez nich
    osobę ( wymagane jest pisemne upoważnienie zawierające imię, nazwisko, numer dowodu
    tożsamości osoby upoważnionej oraz podpis rodzica), osoba upoważniona zobowiązana jest okazać

przy odbiorze dziecka dowód tożsamości; Rodzice/ Prawni opiekunowie przejmują pełną
odpowiedzialność prawną za bezpieczeństwo dziecka odbieranego przez upoważnioną przez siebie
osobę.

  1. przyprowadzać do żłobka wyłącznie dzieci zdrowe jak również przedstawiać na prośbę Założyciela lub
    Opiekunki zaświadczenie lekarskie potwierdzające, iż dziecko jest zdrowie i może uczęszczać do
    żłobka.
  2. informować o przyczynach nieobecności dziecka w żłobku oraz niezwłocznie zawiadamiać o
    zatruciach pokarmowych i chorobach zakaźnych a także zgłaszać Opiekunce niedyspozycje dziecka
    zarówno fizyczne jak i psychiczne,
  3. uczestniczyć w zebraniach i innych formach współdziałania żłobka i rodziny dziecka mających na celu
    właściwy przepływ informacji oraz wypracowanie wspólnych działań edukacyjnych i wychowawczych,
  4. na bieżąco informować opiekuna o zmianach adresu zamieszkania, telefonu kontaktowego,
  5. śledzić na bieżąco informacje umieszczone na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej żłobka,
  6. terminowo uiszczać odpłatność za pobyt dziecka w żłobku i wybrane zajęcia dodatkowe zgodnie z
    umową cywilno-prawną zawartą z Założycielem placówki,
  7. respektować uchwały zespołu pracowników merytorycznych podjęte w ramach ich kompetencji,
  8. zaopatrzyć dziecko w odpowiednie ubranie i obuwie umożliwiające dziecku komfort i bezpieczeństwo
    w trakcie zabawy, nauki i pracy, codzienny pobyt na świeżym powietrzu, niezależnie od warunków
    pogodowych, oraz przebranie dziecka w razie „problemów fizjologicznych”,
  9. zaopatrzyć dziecko w jednorazowe pieluszki, mokre chusteczki, smoczki, butelki lub mleko
    modyfikowane, jeśli wymaga tego wiek i aktualne potrzeby dziecka,
  10. odbierać dziecko w godzinach funkcjonowania żłobka, lub ponosić koszty pobytu dziecka w placówce
    po godzinach funkcjonowania w wysokości ustalonej przez właściciela dotyczącej dodatkowej oferty
    opiekuńczej placówki
    § 18
  1. Do żłobka uczęszczają dzieci w wieku od 20 tygodnia życia do 3 lat.
  2. Dzieci mają wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka a w szczególności mają prawo
  3. do:
  4. właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo -wychowawczego uwzględniającego zasady higieny
  5. pracy umysłowej
  6. akceptacji takim jakimi są
  7. ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej, czy zaniedbania ze strony
  8. dorosłych
  9. poszanowania godności i własności osobistej
  10. indywidualnego procesu i własnego tempa rozwoju
  11. zabawy i wyboru towarzyszy zabawy
  12. aktywnego kształtowania kontaktów społecznych i otrzymania w tym pomocy
  13. życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie dydaktycznym i wychowawczym
  14. różnorodnego, bogatego w bodźce i poddającego się procesom twórczym otoczenia
  15. pomocy i ochrony przy pokonywaniu przeżyć związanych z przykrymi i dotkliwymi zdarzeniami.

§ 19

  1. W żłobku nie wolno stosować wobec dziecka żadnych zabiegów lekarskich bez zgody ich rodziców, poza nagłymi przypadkami bezpośrednio ratującymi życie dziecka.
  2. W żłobku nie wolno podawać żadnych lekarstw

ROZDZIAŁ VII
Zasady rekrutacji i skreślania dziecka z listy wychowanków

§ 20

  1. Podstawą zapisania dziecka do żłobka jest wypełnienie „Karty zgłoszenia dziecka do żłobka ” i
    złożenie jej w podanym wcześniej przez Założyciela żłobka terminie, następnie wpłata jednorazowej
    opłaty wpisowej oraz stosownego czesnego.
  2. Przyjęcie dziecka do żłobka następuje na podstawie umowy o świadczenie usług, zawartej pomiędzy
    stronami tj. Rodzicami/Prawnymi opiekunami a Założycielem żłobka.
  3. Rozwiązanie świadczenia usługi następuje w przypadkach przewidzianych umową oraz zgodnie z §
    21 niniejszego Statutu.
  4. Rozwiązanie umowy przez jedną ze stron, jest jednoznaczna ze skreśleniem dziecka z listy
    wychowanków żłobka.
  5. Przyjęcie dziecka do żłobka może nastąpić w trakcie całego roku oświatowego, w miarę wolnych
    miejsc.
  6. W przypadku gdy liczba zgłoszonych dzieci jest większa od liczby miejsc o kolejności zapisu dziecka
    decyduje kolejność zapisania w wyznaczonym przez założyciela terminie przy zachowaniu
    następujących zasad:
    pierwszeństwo mają dzieci już uczęszczające, (rodzice składają podania w terminie rekrutacji
    wstępnej, podanym przez Założyciela, przed terminem rekrutacji głównej),
    pierwszeństwo ma także rodzeństwo dzieci uczęszczających (rodzice składają podania w terminie
    rekrutacji wstępnej, podanym przez Założyciela przed terminem rekrutacji głównej).
    § 21

Dziecko może być skreślone z listy wychowanków przez założyciela placówki w szczególności gdy Rodzice/Prawni
opiekunowie:

  1. nie przestrzegają postanowień obowiązującego w placówce Statutu żłobka i obowiązujących w
    placówce procedur,
  2. nie wywiązują się z obowiązku terminowego regulowania obowiązujących w placówce opłat –na
    zasadach zawartych w niniejszym Statucie i zawartej umowie cywilno-prawnej,
  3. zataili informacje o stanie zdrowia psychicznego lub fizycznego dziecka mające wpływ na prawidłowy
    proces dydaktyczno-wychowawczy i bezpieczeństwo innych dzieci w placówce,
  4. nie zgłosili założycielowi lub Opiekunce prowadzącej grupę powodu nieobecności dziecka trwającej
    ponad 21 dni, a także wówczas gdy nastąpił brak współpracy pomiędzy Rodzicami/Prawnymi
    opiekunami a Opiekunkami żłobka w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie opieki i
    wychowania dziecka,
  5. przyprowadzają Dziecko do żłobka z widocznymi objawami chorobowymi, tj. gorączka, katar
    bakteryjny, kaszel, luźny stolec czy wymioty, a także nie stosują się do zasad ustalonych w żłobku
    dotyczących takich sytuacji.
  6. dziecko swoim zachowaniem zagraża zdrowiu i bezpieczeństwu innych dzieci.

ROZDZIAŁ VIII
Źródła finansowania placówki i zasady odpłatności

§ 22

Działalność żłobka finansowana jest z następujących źródeł:

  1. opłat wnoszonych przez Rodziców/Prawnych opiekunów dzieci zapisanych do żłobka.
    § 23
  1. Odpłatność za pobyt dziecka w żłobku składa się z:
  2. Całodziennej opieki nad dzieckiem , opłaty stałej –nie podlegającej zwrotowi nawet w przypadku
    rezygnacji z usług żłobka – według cennika zawartego na stronie internetowej
  3. opłaty jednorazowej – wpisowego, bezzwrotnej, przeznaczonej na potrzeby związane z
    funkcjonowaniem grup żłobkowych podczas całego pobytu dziecka w placówce (pomoce
    dydaktyczne, środki pielęgnacyjne, upominki z okazji Dnia Dziecka, wycieczki, wyjścia, itp.),nie
    podlegającej zwrotowi nawet w przypadku rezygnacji z usług żłobka- wg. cennika zawartego na
    stronie internetowej żłobka.
  4. Opłaty za wyżywienie, podlegającej zwrotowi w wysokości dziennej stawki żywieniowej za każdy dzień
    nieobecności dziecka w placówce na warunkach określonych w umowie i zgodnie z niniejszym
    Statutem.
  5. Składniki opłat i ich wysokość ustala rokrocznie Założyciel placówki.
  6. Opłatę stałą oraz opłatę za wyżywienie dziecka należy uiszczać do dnia 7 każdego miesiąca na
    rachunek bankowy wskazany w umowie lub w kasie placówki.
  7. Opłatę wpisowego, jednorazową należy uiścić do 7 dni od daty podpisania umowy na rachunek
    bankowy wskazany na umowie lub w kasie placówki.
  8. W przypadku nieterminowego uiszczania należności naliczane będą kary umowne za zwłokę.

ROZDZIAXL IX
Postanowienia końcowe

§ 24

  1. Statut obejmuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności żłobka.
  2. Dla zapewnienia wszystkim zainteresowanym dostępu do Statutu zostaje on zamieszczony na tablicy
    informacyjnej dla rodziców w holu placówki
  3. Statut nadaje organ prowadzący.
  4. Zmian w Statucie dokonuje organ prowadzący żłobek.
  5. Żłobek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
  6. Prowadzenie żłobka ma charakter działalności opiekuńczo –wychowawczej.
  7. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie odpowiednie przepisy
    Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego.
  8. Statut wchodzi w życie z dniem wpisu do rejestru.